下面选项中（）不是电磁阀的技术指标

在公司集体宿舍居住的离职人员，在办完所有手续后，必须在3日内搬离宿舍，否则，每拖一天罚款100元。

离职职工必须在解约当日下午下班前完成工作交接手续离开公司。

辞职、自动离职的职工解约后又回到公司，工资核发标准按新职工待遇标准执行。

已经与公司解除劳动关系的职工，原则上不再录用，特殊情况需经董事长签批。

职工因个人原因提出辞职，提前30日告知部门领导并递交书面申请后在原岗位正常工作，出勤达到该岗位工作正常工作日；试用期职工或未签定劳动合同者离职申请应于提前10日提出。

职工未办理或未办妥离职手续擅自离开公司、连续旷工达15天或当月累计旷工达15天的，按职工自动离职处理。

参加公费培训人员需持总经理签批的书面申请到人力资源部签订书面协议。

孕期及哺乳期请事假按以下程序办理签批手续：请事假7天以上(含7天)的由本部门领导->分管领导->计生部门->人力资源部->总经理->董事长逐级签批.

孕期及哺乳期请事假按以下程序办理签批手续：请事假7天以下的由本部门领导->分管领导->计生部门->人力资源部->总经理逐级签批.

孕期及哺乳期请事假按以下程序办理签批手续：请事假15天以内（含15天）的由本部门领导->分管领导->计生部门->人力资源部逐级签批.