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人力资源选择题题
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45.奖金的主要特点包括()。B.荣誉性C.灵活性

D、 综合性

E、 及时性参考答案:ABCE

答案:空

人力资源选择题题
75.我国现行的社会保障体系不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-6850-c053-2053bf64dd01.html
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194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-6020-c053-2053bf64dd00.html
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52.从薪酬的实质而言,薪酬关系是一种( )。A.约定关系
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-46e0-c053-2053bf64dd00.html
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223.人员配置应遵循的原则不包括( )。A.岗得其人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-8730-c053-2053bf64dd00.html
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144.培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在( )之间,不宜过高。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-fa90-c053-2053bf64dd01.html
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170.脱产培训的目的不包括( )。A.为企业培养高层次技术人才
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-3140-c053-2053bf64dd00.html
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57.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限B.工作内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-c1e0-c053-2053bf64dd00.html
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29、伤亡事故报告和处理制度的内容不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-f708-c053-2053bf64dd01.html
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126.工资指导线在每年( )底之前颁布。A.一月
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-cde0-c053-2053bf64dd01.html
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182.制定科学合理的工资制度的前提和依据包括( )。( )工作岗位研究
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-fa60-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题

45.奖金的主要特点包括()。B.荣誉性C.灵活性

D、 综合性

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194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才

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52.从薪酬的实质而言,薪酬关系是一种( )。A.约定关系

B.  交换关系

C.  对等关系

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223.人员配置应遵循的原则不包括( )。A.岗得其人

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144.培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在( )之间,不宜过高。

A.  5%

B.  5%~10%

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170.脱产培训的目的不包括( )。A.为企业培养高层次技术人才
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57.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限B.工作内容

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29、伤亡事故报告和处理制度的内容不包括( )。

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B.  伤亡事故报告

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126.工资指导线在每年( )底之前颁布。A.一月

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182.制定科学合理的工资制度的前提和依据包括( )。( )工作岗位研究

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