257.( )是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

A. 　雇员

B. 　用人单位主管

C. 　雇主

D. 　劳动力使用者

A. 　平等就业权

B. 　劳动报酬权

C. 　休息休假权

D. 　自由择业权

E. 　职业培训权

B. 　经济性

C. 　针对性

D. 　科学性

E. 　系统性

B. 　劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C. 　劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用

D. 　劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E. 　工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

A. 　宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B. 　检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C. 　受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D. 　依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E. 　用人单位需保障生产安全

B. 　劳动量

C. 　实际工作量

D. 　计划工作量

A. 　要约方

B. 　被要约方

C. 　要约

D. 　承诺

B. 　结构调查表

C. 　关键事件法

D. 　活动记录法

E. 　档案资料法 参考答案:ABCDE

A. 　公司和应聘者之间是双向选择的关系

B. 　公司应该着重显示其选择的强势的一面

C. 　公司应该客观全面的介绍公司整体形象

D. 　公司应向应聘者树立良好的企业形象