134.资源需求模型按照( )核算企业培训成本。( )培训所需资源

A. 　5年

B. 　10年

C. 　15年

D. 　20年

B. 　外国驻华使、领馆

C. 　在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D. 　其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

B. 　不断完善绩效信息采集方式

C. 　健全绩效信息资源开发质量保障体系

D. 　采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格

E. 　不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识

B. 　公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

C. 　新建不满全月的企业,不必计算月平均人数

D. 　对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以 2 求得

B. 　16

C. 　17

D. 　18

B. 　人员定向成本

C. 　在职培训成本

D. 　培训评估成本

E. 　脱产培训成本参考答案:BCE

A. 　 节约费用

B. 　适用范围广

C. 　节省时间

D. 　数据真实可靠

E. 　增加了工作量

B. 　执行企业制定标准

C. 　执行国家标准

D. 　执行地方政府规定