A、 可比性分析
B、 成本效益分析
C、 可行性分析
D、 客观性分析
答案:C
A、 可比性分析
B、 成本效益分析
C、 可行性分析
D、 客观性分析
答案:C
A. 正确
B. 错误
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
A. 描述性调研
B. 探索性调研
C. 因果关系调研
D. 预测性调研
A. 作业操作规范
B. 财务核算原理
C. 绩效考评步骤
D. 企业管理理论
A. 正确分析工作目标的原则
B. 明确任务目标的原则
C. 合理分工协作的原则
D. 责权利相对的原则
A. R· 韦恩· 蒙迪
B. A· 马歇尔
C. 雷蒙德
D. 希克斯
A. 受训人员的数量
B. 培训的方式方法
C. 培训费用的预算
D. 培训的奖励措施
A. 正确
B. 错误
A. 程序分析
B. 流程图
C. 线图
D. 作业程序图
A. 正确
B. 错误