A、 25%
B、 50%
C、 75%
D、 90%
答案:B
A、 25%
B、 50%
C、 75%
D、 90%
答案:B
A. 各种职能的性质及类别
B. 员工与岗位之间是否匹配
C. 哪些是决定企业经营的关键性职能
D. 内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 成熟的
B. 不成熟的
C. 规模很大的
D. 规模很小的
A. 包干负责
B. 岗位工作纵向调整
C. 延长加工周期
D. 増加岗位的工作内容
A. 0、1~0、3
B. 0、2~0、3
C. 0、2~0、4
D. 0、2~0、5
A. 员工培训与开发
B. 员工的领跑者
C. 了解员工需求
D. 员工的贡献率
A. 正确
B. 错误
A. 人力资源供求平衡
B. 人力资源供大于求
C. 人力资源供不应求
D. 人力资源供求失衡
A. 停止招聘和裁员的保守战略
B. 员工队伍规模扩大
C. 员工队伍素质提高和结构优化
D. 国际化和跨文化发展