A、 国际人才竞争,优胜劣汰
B、 竞争意识不强,会计信息失真
C、 国际竞争风险
D、 知识爆炸,信息爆炸
答案:THREATENB
A、 国际人才竞争,优胜劣汰
B、 竞争意识不强,会计信息失真
C、 国际竞争风险
D、 知识爆炸,信息爆炸
答案:THREATENB
A. 模拟分权制
B. 广义的职能制组织结构模式
C. 狭义的职能制组织结构模式
D. 事业部制
A. 测试法
B. 评估法
C. 问卷
D. 调查
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 工作表演法
D. 观察法
A. 晋升条件
B. 晋升比率
C. 晋升时间
D. 晋升路径
A. 规范
B. 实证
C. 体系
D. 认识客观现象
A. 增值产出的原则
B. 流程导向的原则
C. 结果优先的原则
D. 设定权重的原则
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 无私奉献
B. 即使不喜欢某个工作。也得表现出喜欢的样子
C. 干一行、爱一行、专一行
D. 对得起良心,拿工资问心无愧