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杰诺教育人力资源管理师四级
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杰诺教育人力资源管理师四级
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单选题
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375、在SWOT会计人才竞争战略中,威胁( )不包括 。( )

A、 国际人才竞争,优胜劣汰

B、 竞争意识不强,会计信息失真

C、 国际竞争风险

D、 知识爆炸,信息爆炸

答案:THREATENB

杰诺教育人力资源管理师四级
186、以工作为中心来设计部门结构 , 其设计结果是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-9b40-c053-2053bf64dd03.html
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369、建立评价衡量标准时,员工心理和生理承受程度和状态通过测试( )或面谈等方式掌握实际情况。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-6218-c053-2053bf64dd01.html
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30、某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-8d8c-7fa8-c053-2053bf64dd00.html
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99、一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-ad58-c053-2053bf64dd03.html
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48、向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是 ( )研究方法。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-b70e-ac70-c053-2053bf64dd00.html
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331、在设定KPI时,设定工作产出的基本原则不包括( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-81e0-c053-2053bf64dd01.html
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29、培训成果的层次体系?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-c570-c053-2053bf64dd03.html
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62、人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制个案执行。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8570-c053-2053bf64dd03.html
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19、公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动,而价值就是这种动力机制的内核。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-60a0-c053-2053bf64dd07.html
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362、从业人员爱岗敬业的基本要求是。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-5a48-c053-2053bf64dd01.html
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杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
单选题
)
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杰诺教育人力资源管理师四级

375、在SWOT会计人才竞争战略中,威胁( )不包括 。( )

A、 国际人才竞争,优胜劣汰

B、 竞争意识不强,会计信息失真

C、 国际竞争风险

D、 知识爆炸,信息爆炸

答案:THREATENB

杰诺教育人力资源管理师四级
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186、以工作为中心来设计部门结构 , 其设计结果是( )。( )

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-9b40-c053-2053bf64dd03.html
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369、建立评价衡量标准时,员工心理和生理承受程度和状态通过测试( )或面谈等方式掌握实际情况。( )

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-6218-c053-2053bf64dd01.html
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30、某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是。( )

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99、一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括。( )

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48、向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是 ( )研究方法。( )

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-b70e-ac70-c053-2053bf64dd00.html
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331、在设定KPI时,设定工作产出的基本原则不包括( )。( )

A.  增值产出的原则

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-81e0-c053-2053bf64dd01.html
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29、培训成果的层次体系?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-c570-c053-2053bf64dd03.html
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62、人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制个案执行。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8570-c053-2053bf64dd03.html
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19、公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动,而价值就是这种动力机制的内核。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-60a0-c053-2053bf64dd07.html
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362、从业人员爱岗敬业的基本要求是。( )

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