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杰诺教育人力资源管理师四级
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杰诺教育人力资源管理师四级
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67、企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是。( )

A、 ③②①①

B、 ④③②①

C、 ③②④①

D、 ③④②①

答案:D

杰诺教育人力资源管理师四级
6、简述员工绩效管理的程序?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-ae00-c053-2053bf64dd03.html
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443、( ) 公司实行的是“双委员会”和“职工参与决定”的制度。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-58b0-c053-2053bf64dd01.html
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68、在行业进入成熟期,企业采用数量扩张战略时,往往采用矩阵结构或网络型结构。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8570-c053-2053bf64dd09.html
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75、验证胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法, 采用已有的优秀与一般的有关标准或数据进行检验, 关键在于企业选取什么样的绩效标准来做验证。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8958-c053-2053bf64dd06.html
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450、凡因个人原因要求组织调动的,具体程序包括以下哪些除了。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-5c98-c053-2053bf64dd03.html
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189、( )结构适合规模小 , 业务简单的企业。( )
直线制 B、直线职能制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-9f28-c053-2053bf64dd02.html
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301、在相关分析中r=-1.00表示两组测评数据( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-6688-c053-2053bf64dd03.html
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31、我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-6870-c053-2053bf64dd02.html
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116、( )利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-a760-c053-2053bf64dd02.html
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160、根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能,这就是管理的( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-ce70-c053-2053bf64dd03.html
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题目内容
(
单选题
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杰诺教育人力资源管理师四级

67、企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是。( )

A、 ③②①①

B、 ④③②①

C、 ③②④①

D、 ③④②①

答案:D

杰诺教育人力资源管理师四级
相关题目
6、简述员工绩效管理的程序?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-ae00-c053-2053bf64dd03.html
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443、( ) 公司实行的是“双委员会”和“职工参与决定”的制度。( )

A.  美国

B.  英国

C.  日本

D.  德国

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68、在行业进入成熟期,企业采用数量扩张战略时,往往采用矩阵结构或网络型结构。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8570-c053-2053bf64dd09.html
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75、验证胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法, 采用已有的优秀与一般的有关标准或数据进行检验, 关键在于企业选取什么样的绩效标准来做验证。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8958-c053-2053bf64dd06.html
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450、凡因个人原因要求组织调动的,具体程序包括以下哪些除了。( )

A.  本人提出申请,填写调动审批表

B.  办理社保及公积金转移

C.  调出调入单位双方洽商

D.  调入单位发出调动通知

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189、( )结构适合规模小 , 业务简单的企业。( )
直线制 B、直线职能制

C.  事业部制

D.  矩阵制

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301、在相关分析中r=-1.00表示两组测评数据( )。( )

A.  完全负相关

B.  零相关

C.  完全正相关

D.  无法确定相关关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-6688-c053-2053bf64dd03.html
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31、我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-6870-c053-2053bf64dd02.html
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116、( )利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。( )

A.  趋势外推法

B.  人员比率法

C.  回归分析法

D.  经济计量模型法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-a760-c053-2053bf64dd02.html
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160、根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能,这就是管理的( )。( )

A.  优化原则

B.  能级对应原则

C.  人尽其才原则

D.  以人为本原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-ce70-c053-2053bf64dd03.html
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