104. 员工正式成为企业的一员的标志是( )。( )

A. 　约翰·康芒斯

B. 　彼得·德鲁克

C. 　西奥多·舒尔茨

D. 　加里·贝克尔

A. 　 激励的水平

B. 　 目标的明确度

C. 　 目标的难度

D. 　 工作的环境

A. 　 出发点都是提升企业的整体绩效

B. 　 实施的主体都是企业


C. 　 接受者都是企业内部的员工

D. 　 使用的一些方法是相同的

A. 　 工作间隙休息

B. 　 缩短工作日

C. 　 日休息

D. 　 法定节假日

A. 　 普适性观点

B. 　权变性观点

C. 　 配置性观点

D. 　 系统性观点

A. 　 客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面

B. 　 客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面

C. 　 财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面

D. 　 财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面

A. 　 内部晋升

B. 　 岗位轮换

C. 　 内部公开招募

D. 　 内部员工推荐

A. 　 工作实践体验

B. 　 角色扮演法

C. 　 授 课 法

D. 　 拓 展 训 练

A. 　 战略分析

B. 　 组织分析

C. 　 任务分析

D. 　 人员分析

A. 　基准性胜任素质模型

B. 　鉴别性胜任素质模型

C. 　职位胜任素质模型

D. 　职能胜任素质模型