91.下列属于平衡计分卡中的 “学习与成长层面”的是( )。( )

A. 　 准备阶段

B. 　 预测阶段

C. 　 实施阶段

D. 　 评估阶段

A. 　组织与员工心理契约的重构

B. 　职业成功的标准发生了变化

C. 　职业流动发生了变化

D. 　职业对员工价值观要求发生了变化

A. 　 鱼骨图

B. 　 关键绩效指标

C. 　 平衡计分卡

D. 　 目标和关键成果

A. 　情境型问题

B. 　 行为型问题

C. 　职能型问题

D. 　意愿型问题

A. 　 运用所学技能的机会

B. 　 良好的氛围

C. 　 上级的支持

D. 　 同事的支持

A. 　技能清单法

B. 　趋势预测法

C. 　人员替换法

D. 　回归预测法

A. 　 效价、期望值

B. 　 个人努力、个人绩效

C. 　 个人绩效、组织奖励

D. 　 组织奖励、个人目标

A. 　 人力资源规划

B. 　 员工招聘

C. 　 培训与开发

D. 　 绩效管理

A. 　传统模式

B. 　横向模式

C. 　网状模式

D. 　双重模式

A. 　 有利于提高员工的士气和发展期望

B. 　 节约时间和费用

C. 　 风险小

D. 　 能够给企业带来活力