90. 绩效考核的标准应当明确,下列不符合这一原则的是( )。( )

A. 　主观判断法

B. 　德尔菲法

C. 　技能清单法

D. 　人员替换法

A. 　情境型问题

B. 　 行为型问题

C. 　职能型问题

D. 　意愿型问题

A. 　 工作实践体验

B. 　 角色扮演法

C. 　 授 课 法

D. 　 拓 展 训 练

A. 　裁员

B. 　再培训

C. 　加班

D. 　雇佣临时工

A. 　事业部制结构

B. 　直线职能制

C. 　矩阵式结构

D. 　虚拟结构

A. 　 准备阶段

B. 　 预测阶段

C. 　 实施阶段

D. 　 评估阶段

A. 　 激励的水平

B. 　 目标的明确度

C. 　 目标的难度

D. 　 工作的环境

A. 　 招募

B. 　 甄选

C. 　 录用

D. 　 规划

A. 　每个人只有一个职业生涯历程

B. 　职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程

C. 　职业生涯具有严格的专业限制,自由职业者不属于职业生涯的一部分

D. 　只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯

A. 　 成人喜欢在干中学

B. 　 培训最好运用实例

C. 　 成人更倾向于在正式的环境氛围中学习

D. 　 反复实践,熟能生巧