72. 受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的( )。 ( )

A. 　 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试

B. 　 陪审团面试、集体面试

C. 　 一次性面试、系列面试

D. 　 压力面试、非压力面试

A. 　 案例分析法

B. 　 角色扮演法


C. 　 工作模拟法

D. 　 网络培训法

A. 　 外在方面 内在方面

B. 　 具体方面 抽象方面

C. 　 内在方面 外在方面

D. 　 组织方面 个体方面

A. 　变革创新的障碍

B. 　多元化的障碍

C. 　兼并和收购的障碍

D. 　导向功能

A. 　 扩大经营规模

B. 　 延长工作时间

C. 　 外包部分业务

D. 　 鼓励提前退休

A. 　 趋中效应

B. 　 顺序效应

C. 　 类我效应

D. 　晕轮效应

A. 　 人力资本

B. 　 信息资本

C. 　 组织资本

D. 　 社会资本

A. 　 授权型

B. 　 参与型

C. 　 推销型

D. 　 指示型

A. 　 知识

B. 　 技能

C. 　 特质

D. 　 动机

A. 　 准备阶段

B. 　 预测阶段

C. 　 实施阶段

D. 　 评估阶段