49.面试中问到“假如一个员工一向工作表现出色,而最近他却在工作中频频出错,你会怎么解决?”,这个题目是()。( )

A. 　 支持扁平型组织结构

B. 　 引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

C. 　 不利于职位轮换和调整

D. 　 不利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

A. 　 普适性观点

B. 　权变性观点

C. 　 配置性观点

D. 　 系统性观点

A. 　 知识

B. 　 技能

C. 　 特质

D. 　 动机

A. 　 晋升

B. 　 岗位轮换

C. 　 内部公开招募

D. 　 临时人员转正

A. 　 准备阶段

B. 　 预测阶段

C. 　 实施阶段

D. 　 评估阶段

A. 　 晕轮效应

B. 　 首因效应


C. 　 对比效应

D. 　 溢出效应

A. 　 案例分析法

B. 　 角色扮演法


C. 　 工作模拟法

D. 　 网络培训法

A. 　 成人喜欢在干中学

B. 　 培训最好运用实例

C. 　 成人更倾向于在正式的环境氛围中学习

D. 　 反复实践,熟能生巧

A. 　 能动性

B. 　 时效性

C. 　 社会性

D. 　 可变性

A. 　 关键事件技术

B. 　 职位分析问卷法

C. 　 管理职位描述问卷

D. 　 工作日志法