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118.劳动权包括平等的( )。A.职业培训权

B、　劳动报酬权

C、　休息休假权

D、　劳动保护权

E、　地区流动权

答案：ABCD

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6.关于创造,正确的认识是( ) A.人人是创造之人

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57.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限B.工作内容

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202.工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。A.合同期限

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73.撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。 A.真实原则

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197.在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.

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130.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是( )。 A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定

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66.岗前培训的优点不包括( )。

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8.( )指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议

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36.以下关于劳动法律关系的特征包括()。A.是一种双务关系

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289.企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是( )。A.执行行业标准

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人力资源选择题题

118.劳动权包括平等的( )。A.职业培训权

B、　劳动报酬权

C、　休息休假权

D、　劳动保护权

E、　地区流动权

答案：ABCD

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6.关于创造,正确的认识是( ) A.人人是创造之人

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57.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限B.工作内容

C. 　变更、解除合同

D. 　第二职业条款

E. 　劳动保护和劳动条件

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202.工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。A.合同期限

B. 　工资支付时间

C. 　劳动报酬

D. 　最低工资标准

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73.撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。 A.真实原则

B. 　及时原则

C. 　完整原则

D. 　客观原则

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197.在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.

A. 　自上而下

B. 　由整体到局部

C. 　自下而上

D. 　由概括到具体

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130.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是( )。 A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定

B. 　稳定系数越接近 1,说明测时数列波动小,比较可靠

C. 　稳定系数越大于 1,说明测时数列波动大,可靠性低

D. 　计算稳定系数是为检验每项操作平均延续时间的准确和可靠程度

E. 　稳定系数等于测时数列中最大的数值乘以测时数列中最小的数值

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66.岗前培训的优点不包括( )。

A. 　规范性强

B. 　物质条件好

C. 　适合技术性强的岗位

D. 　有时间保障

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8.( )指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议

B. 　劳动合同

C. 　要式合同

D. 　集体合同

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36.以下关于劳动法律关系的特征包括()。A.是一种双务关系

B. 　具有国家强制性

C. 　内容是权利和义务

D. 　具有平等性和隶属性

E. 　是劳动关系的现实形态参考答案:ABCE

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289.企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是( )。A.执行行业标准

B. 　执行企业制定标准

C. 　执行国家标准

D. 　执行地方政府规定

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