68.绩效考评内容可以划分为()。A.工作能力

B. 　现场记录法

C. 　抽样调查法

D. 　顺序法

E. 　对比分析法参考答案:ABC

A. 　计划定额

B. 　不变定额

C. 　现行定额

D. 　设计定额

B. 　单位集体合同

C. 　行业集体合同

D. 　地区集体合同

B. 　16

C. 　17

D. 　18

A. 　 绩效考评

B. 　 绩效计划

C. 　 绩效反馈

D. 　 绩效沟通

A. 　社会救济

B. 　公共管理服务

C. 　政府雇员薪金报酬

D. 　公共工程项目

E. 　事业组织中劳动者的薪金报酬

A. 　组织效率

B. 　组织承诺

C. 　工作绩效

D. 　工作分析

A. 　营销

B. 　竞争

C. 　优势

D. 　实践

A. 　 通识性、智慧性、止损性、资质性

B. 　 通达性、知识性、破损性、对等性

C. 　 适应性、差异性、契约性、功利性

D. 　 通识性、简约性、价值性、资源性

B. 　针对偏差采取纠偏行动

C. 　制定战略评价标准

D. 　进行实际成效与标准的对比分析