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人力资源选择题题
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单选题
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250.工资总额的项目不包括( )。A.计件工资

B、 发明创造奖

C、 津贴补贴

D、 加班加点工资

答案:B

人力资源选择题题
297.技术环境因素不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-0e30-c053-2053bf64dd01.html
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105.人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-4868-c053-2053bf64dd00.html
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109.经济性裁员的条件主要有()。A.依照企业破产法规定进行重整
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-5038-c053-2053bf64dd01.html
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199.()时,会产生招聘需求信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-2710-c053-2053bf64dd01.html
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64.绩效数据分析的顺序法与( )的主要区别在于前者只将分数进行排序,后者将分数按区划分。
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286.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )。A.设计战略控制程序
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-faa8-c053-2053bf64dd00.html
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105.关于岗位抽样,说法不正确的是( )。( )观测次数就是岗位抽样的样本数
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b058-c053-2053bf64dd00.html
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20.职业的特征包括( )。A.目的性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-4cb0-c053-2053bf64dd00.html
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185.补充福利项目包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-03e8-c053-2053bf64dd01.html
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123.现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是( )。A.培训需求分析
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-69d8-c053-2053bf64dd01.html
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单选题
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人力资源选择题题

250.工资总额的项目不包括( )。A.计件工资

B、 发明创造奖

C、 津贴补贴

D、 加班加点工资

答案:B

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人力资源选择题题
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297.技术环境因素不包括( )

A.  科学新发现

B.  管理新方法

C.  技术新发明

D.  产业新结构

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105.人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则

B.  客观准确原则

C.  整体兼顾原则

D.  严肃认真原则

E.  公平公正原则参考答案:ABCD

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109.经济性裁员的条件主要有()。A.依照企业破产法规定进行重整
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199.()时,会产生招聘需求信息。

A.  组织人力资源自然减员

B.  组织内部冗员过多

C.  现有人员无法满足需要

D.  企业经济利润增长

E.  现有人力资源配置情况不合理

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64.绩效数据分析的顺序法与( )的主要区别在于前者只将分数进行排序,后者将分数按区划分。

A.  对比分析法

B.  能级分析法

C.  综合分析法

D.  常模分析法

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286.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )。A.设计战略控制程序

B.  针对偏差采取纠偏行动

C.  制定战略评价标准

D.  进行实际成效与标准的对比分析

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105.关于岗位抽样,说法不正确的是( )。( )观测次数就是岗位抽样的样本数
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20.职业的特征包括( )。A.目的性
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185.补充福利项目包括( )。

A.  免费住房

B.  工作午餐

C.  通信补助

D.  法律顾问

E.  带薪年假

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123.现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是( )。A.培训需求分析

B.  培训规划

C.  培训组织实施

D.  培训成本核算

E.  培训效果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-69d8-c053-2053bf64dd01.html
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