127.( )组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业,必须进过改造才能用于市场经济下的企业。

A. 　雇员

B. 　用人单位主管

C. 　雇主

D. 　劳动力使用者

A. 　绩效管理的信度

B. 　绩效管理的效度

C. 　绩效考评的评价标准

D. 　绩效考评的关键指标完成率

B. 　保守用人单位商业秘密的有关事项

C. 　保守用人单位支付工资标准的秘密

D. 　保守用人单位职工名册的秘密

C. 　 核心价值观

D. 　企业精神

A. 　2 年

B. 　3 年

C. 　5 年

D. 　7 年

C. 　公开

D. 　高效

E. 　便民

B. 　雇员意志

C. 　国家意志

D. 　社会意志

A. 　人力资源部门

B. 　上级主管部门

C. 　业务部门主管

D. 　人事行政总监

A. 　及时

B. 　B.热情

C. 　正式

D. 　庄严