91.领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面:一是工作成熟度; 二是( )。

B. 　制订好的绩效改进计划可以针对多个项目

C. 　应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行

D. 　在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致

A. 　员工工资得到很大的提高

B. 　任职者可以提高完成本岗位工作的质量

C. 　任职者可完成超过本岗位技能要求的工作

D. 　随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人, 降低人工成本

B. 　16

C. 　17

D. 　18

B. 　职业化是新型劳动观的核心内容

C. 　职业化是全球职场中的通用语言

D. 　职业化素养要求在工作中努力增强主观性参考答案:ABC

B. 　动态优先原理

C. 　同素异构原理

D. 　效率优先原理

A. 　招聘费用

B. 　培训费用

C. 　 员工教育经费

D. 　 劳动争议处理费用

B. 　任务—绩效评估模型

C. 　PDCA模型

D. 　培训需求差距分析模型

E. 　胜任力特征模型

B. 　工作午餐

C. 　通信补助

D. 　法律顾问

E. 　带薪假期

A. 　转岗培训

B. 　晋升培训

C. 　在岗培训

D. 　岗前培训

B. 　绩效改善

C. 　绩效反馈

D. 　绩效诊断