A、 规范性强
B、 物质条件好
C、 适合技术性强的岗位
D、 有时间保障
答案：C
A、 规范性强
B、 物质条件好
C、 适合技术性强的岗位
D、 有时间保障
答案：C
B. 成本较低
C. 见效很快
D. 不影响生产
B. 规范劳动者行为
C. 保护劳动者的合法权益
D. 规范劳动力市场
B. 保守用人单位商业秘密的有关事项
C. 保守用人单位支付工资标准的秘密
D. 保守用人单位职工名册的秘密
B. 考评标准
C. 考评步骤
D. 考评权重
E. 考评目的 参考答案:ABD
B. 不贤不用
C. 以人为本
D. 小贤小用
E. 激励为主、惩诫为辅
B. 监测功能
C. 激励功能
D. 导向功能
E. 竞争功能
A. 心理成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度
A. 顺序法
B. 对比分析法
C. 能级分析法
D. 常模分析法
B. 绩效改善
C. 绩效反馈
D. 绩效诊断
