53.劳动力参与率是衡量、测度( )的指标。A.人口参加工作比例

B. 　针对偏差采取纠偏行动

C. 　制定战略评价标准

D. 　进行实际成效与标准的对比分析

B. 　行政机构

C. 　群众组织

D. 　公共机构

A. 　员工工资得到很大的提高

B. 　任职者可以提高完成本岗位工作的质量

C. 　任职者可完成超过本岗位技能要求的工作

D. 　随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人, 降低人工成本

B. 　禁忌劳动范围

C. 　实行定期健康检查

D. 　实行登记制度

E. 　上岗前进行职业安全卫生教育、培训参考答案:ABCDE

A. 　基层集体合同

B. 　单位集体合同

C. 　行业集体合同

D. 　地区集体合同

B. 　劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C. 　劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用

D. 　劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E. 　工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

B. 　计划定额

C. 　产量定额

D. 　设计定额

E. 　不变定额

A. 　确定女职工禁忌从事的劳动范围

B. 　怀孕、生育、哺乳期保护

C. 　产假保护

D. 　哺乳期劳动时间

E. 　女职工特殊保护设施

B. 　成本较低

C. 　见效很快

D. 　不影响生产