A、正确
B、错误
答案:B
A、正确
B、错误
答案:B
A. 苛严误差
B. 中间倾向
C. 宽厚误差
D. 晕轮误差
A. 停止招聘和裁员的保守战略
B. 员工队伍规模扩大
C. 员工队伍素质提高和结构优化
D. 国际化和跨文化发展
A. 员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心
B. 劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额
C. 企业人力资源需求的满足,应优先考虑外部人力资源供给
D. 当分公司发生资不抵债时,母公司必须对分公司的债务负责
A. 经济环境
B. 人口环境
C. 企业特征
D. 文化法律等因素
A. 红利
B. 带薪年假
C. 佣金
D. 利润分享
A. 正确
B. 错误
A. 绩效分析、人员分析
B. 工作任务分析、人员分析
C. 绩效分析、工作分析
D. 组织分析、个人分析
A. Es
B. Es>O
C. E<1
D. Es>1
A. 正确
B. 错误