265.三级安全教育坚持“( )”的原则。

246.各部门(中心)安全检查填写《安全生产检查簿》,公司级安全检查下发( )。

245.公司安委员会( )(指国庆节、春节、两会等),组织一次全面劳动安全大检查,以查思想、查纪律、查管理、查设备、查隐患和节日、特殊时期运营准备情况为主要内容的安全大检查。

244.各部门(中心)新职人员需进行公司级、部门、车间级和班组级( ),保证培训时间和质量,分级突出重点,确保新职人员掌握必备的安全知识和技能。《

243.各生产车间、站务中心区域( )组织安全检查不少于1次,对所属设备、设施维修作业、设备质量、安全管理进行安全检查。

242.( )是劳动安全管理的最高决策机构,对劳动安全管理工作负有规划、组织、决策、指挥、协调责任。

241、( )是构筑防范安全事故的“两道防火墙”。通过这一系统性的风险管理工程,把每一类风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,把每一起事故都消灭在萌芽状态。

240.公司每( )定期组织各部门对风险分级管控和隐患排查治理情况进行分析,总结工作开展情况,研判风险演变趋势和隐患升级苗头问题,完善安全风险管控制度和隐患治理措施,强化“两道防火墙”。持续改进提升,不断提高安全管理水平。

239.( )包括业务板块、风险点(工作单元/操作步骤)、风险描述、风险影响、风险等级、管控措施、责任部门及责任岗位、责任人、产生因素、典型事件等。

238.隐患是指生产经营单位违反安全生产和职业病防治法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定或者因其他因素,在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故和职业病危害事故发生的( )

237.运营安全风险等级从高到低划分为重大、较大、一般、( )四个等级.