262.运营分公司安全教育培训是公司( )的重要组成部分,直接影响公司安全生产的稳定。

249.根据上级部门要求或在灾害性天气来临前和事故发生后,开展专项检查:( )、防洪检查、危险品检查、特种设备检查、施工安全检查、特殊工种持证检查、标准化作业检查等。

248.区域( )召开一次安全生产工作例会,由区域负责人主持召开。

247.( )作为当班期间车站安全生产工作第一责任人,认真贯彻执行国家有关安全生产的法规和运营分公司安全规章制度。

246.各部门(中心)安全检查填写《安全生产检查簿》,公司级安全检查下发( )。

245.公司安委员会( )(指国庆节、春节、两会等),组织一次全面劳动安全大检查,以查思想、查纪律、查管理、查设备、查隐患和节日、特殊时期运营准备情况为主要内容的安全大检查。

244.各部门(中心)新职人员需进行公司级、部门、车间级和班组级( ),保证培训时间和质量,分级突出重点,确保新职人员掌握必备的安全知识和技能。《

243.各生产车间、站务中心区域( )组织安全检查不少于1次,对所属设备、设施维修作业、设备质量、安全管理进行安全检查。

242.( )是劳动安全管理的最高决策机构,对劳动安全管理工作负有规划、组织、决策、指挥、协调责任。

241、( )是构筑防范安全事故的“两道防火墙”。通过这一系统性的风险管理工程,把每一类风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,把每一起事故都消灭在萌芽状态。

240.公司每( )定期组织各部门对风险分级管控和隐患排查治理情况进行分析,总结工作开展情况,研判风险演变趋势和隐患升级苗头问题,完善安全风险管控制度和隐患治理措施,强化“两道防火墙”。持续改进提升,不断提高安全管理水平。