2008年，方太导入以儒家文化为核心的中华优秀传统文化

公司其他价值观“十个三”中“三个最大”指出大的宝藏是（ )、最大的规律是因果、最大的能量是立志

以下不属于方太人三个习惯是（ ）

以口头或书面方式威胁、骚扰、辱骂、人身攻击、污蔑或诽谤其他同事（如以大小字报、短信、传单或E-Mail散布谣言或进行人身攻击、性骚扰等），给他人、公司名誉等造成损害，情节严重的行为属于（ ）

无故不执行上级的工作要求，经劝告拒不改正的行为属于（ ）

保持开放的心态，迎难而上，不断突破自我的舒适区，接受和适应变化，甚至是引领变化。是对（ ）的解释

“严重警告”处分为员工因性质和情节比较严重的B类过错，或（ ）个月内受到2次同一类型事件导致“警告”处分，或（ ）个月内累计3次 “警告”处分而受到的相应处罚。

“违纪辞退”处分为员工因A类过错，或（ ）个月内受到（ ）次“严重警告”处分而受到的相应处罚，是公司依据法律规定或协议约定，单方面解除与员工的劳动合同关系，而无需给予当事员工任何补偿的一种处分方式，也是最严厉的处分形式。

同事之间尽本分要尽“和”道，这就需要（ ） 的沟通。

行孝的四个层次依次是

方太基本法则中的“心本经营”，表述不正确的是