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“今年的XX工作,任务较重,目前效果不是很理想,对此你有什么想法?”属于
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“关于XX工作,我觉得这样做或许效果更好,XX员工这方面很有经验,他是这么做的……供参考。” 属于
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最近看你工作节奏慢了点儿,对团队活动响应也比以往少,找你聊聊,看是怎么回事?” 属于
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“XX工作总体完成还可以,同时出现了XX的小问题,是什么情况?” 属于
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“这件事情,你看是否这样做更好,例如……需要支持,随时跟我说。”属于
