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多选题
72.甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,说法正确的 是()。
A
丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B
在派遣期间,甲有权拒绝与丁某签订劳动合同
C
乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D
甲可以安排丁某担任专职安全员
E
丁某因执行工作任务造成他人伤害,由甲承担侵权责任
答案解析
正确答案：BE
解析：
null
【解析】本题考查的是劳务派遣。A 错误,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定。B 正确,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。C 错误,属于用工单位应当履行的义务。D 错误,劳务派遣用工只能在临时性(不超过 6 个月)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。专职安全员是需要持证上岗(C 证)的,需要在用工单位注册的。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后, 可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
【解析】本题考查的是劳务派遣。A 错误,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定。B 正确,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。C 错误,属于用工单位应当履行的义务。D 错误,劳务派遣用工只能在临时性(不超过 6 个月)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。专职安全员是需要持证上岗(C 证)的,需要在用工单位注册的。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后, 可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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