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单选题
34.以下签订的劳动合同中,试用期合法的是()。
A
王某与公司签订期限为 2 年的固定期限劳动合同,约定 3 个月的试用期
B
张某与公司签订一个 3 个月的试用期合同
C
李某签订 3 年固定期限合同,试用期约定 3 个月
D
刘某与单位签订一个无固定期限劳动合同,约定试用期 7 个月
答案解析
正确答案：C
解析：
null
【解析】本题考查的是劳动合同的订立。根据规定,劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年
的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 3 个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。A 错误,试用期不得超过 2 个月;B 错误,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。D 错误,试用期不得超过 6 个月。
【解析】本题考查的是劳动合同的订立。根据规定,劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年
的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 3 个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。A 错误,试用期不得超过 2 个月;B 错误,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。D 错误,试用期不得超过 6 个月。
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