66《安全生产法》中规定,生产经营单位对()应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

16.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在业病危害因素的作业。

15.警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

14.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

13.用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

12.用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

11.用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

6.用人单位应有与职业病危害防护相适应的设施,生产布局要合理,符合有害与无害作业分开的原则。

5.用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准。

2.职业病防治的八字方针是:预防为主、防治结合。

1.《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。