公务员通用能力的特征包括：

　 海事公务员应努力提高 ，坚持实践第一的观点，善于发现和分析问题，积极探索事物发展的规律，提出解决问题的办法。

　 海事公务员应努力提高 ，善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，正确把握时代发展要求。

　 以下 不属于我国海事（履约）管理体系运行的四大过程。

　 我国海事系统内跨区域设立了 个航海保障中心。

　 “建立健全行政管理执法体系，提升海事依法行政水平”的主要任务不包括

　 以下 项不属于“海事三化”建设的主要任务。

　 “适应综合交通运输体系的发展，深化水上安全监管服务保障体制改革，科学合理布局监管服务机构。”是 的需要。

　 海事三化建设的总体目标，就是到2020年要基本建成国内一流的 ，基本达到国际海事管理的先进水平。

　 海事管理的 主要体现在海事管理机构的一项重要职责是航海保障工作。

　 “海事三化”中 着眼于谋求海事事业发展和管理服务水平的进一步提升，要求理念先进、文化领先、技术装备精良、管理集约效能，强调数字化监管、智能化服务、国际化水准。