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202 .依据山东公司《生产安全工作规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),各级安全生产监督机构和人员有权利对在安全生产工作中做出贡献的部门和个人给予提出表扬和奖励的意见和建议。
201 .依据华电集团《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安制〔2018〕465号),企业应制定符合实际的隐患排查清单,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,分工明确、责任到人。按照“谁主管、谁负责”的原则,发动全员参与自主排查隐患,定期排查应全面系统、专业深入,专项排查应突出重点、具有针对性。
200 .依据山东公司《外委工程与外协用工安全管理实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),应严格执行定额工期,不得随意压缩合同约定工期。按照公司《风险分级管控和隐患排查治理实施细则》开展现场安全检查、巡查、督查,并下发通报。
199 .依据华电集团《安全生产委员会工作规定》(中国华电安环制〔2020〕233号),每年年初,由安委会主任(或委托副主任)主持召开安委会全体会议;年中,可根据需要由安委会主任(或委托副主任)主持召开一次安委会全体会议。会议总结工作,分析形势,研究确定下一步工作措施。
198 .依据华电集团《交通安全管理办法》(中国华电安制〔2018〕472号),厂区(房)内的车辆速度、停放位置和行驶路线应有明确的限制。叉车、翻斗车、起重车,除驾驶员、副驾驶员座位外,任何位置在行驶中不得有人坐立。
197 .依据华电集团《电力生产事故调查管理办法》(中国华电安制〔2018〕467号),企业发生一般以上事故,即中断安全记录。
196 .依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),“职责范围不清,插手职责范围以外的工作或越权管理,代行下属人员的指挥权”属于管理性违章。
195 .依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安制〔2018〕464号),本企业违反相关法律法规和本规定的行为和发生职业病危害事故时,企业员工不能越级上报。
194 .依据华电集团《重大活动电力安全保障工作管理办法》在相关电力设施、生产场所周边设置固定、流动岗位,由本单位安全保卫人员站岗值勤。
193 .依据山东公司《安全教育培训实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),公司安全生产教育培训工作在公司安全生产委员会领导下,由公司安全环保部牵头,各部门和基层企业分工负责、分级管理和实施。
