126、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。

48、《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。( )

47、用人单位因从业人员举报其违法生产,用人单位可以与其解除劳动合同。( )

46、只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。( )

45、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。( )

44、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。( )

43、建立劳动关系,应当订立劳动合同。( )

42、强调安全会在一定程度上妨碍生产。( )

41、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。( )

40、生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡,应当依法承担赔偿责任。( )

39、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的,该协议无效。( )