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根据《安全生产法》 的规定,建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》 的规定,对于首次上岗的施工作业人员, 施工单位或者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于四个月的实习操作。
《安全生产法》规定, 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核, 保证安全生产责任制的落实。
企业没有设置相应的安全生产管理机构或者配备必要的安全生产管理人员, 是近年来发生事故的重要原因之一。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患, 应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告; 对违章指挥、违章操作的, 应当立即制止。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取一般防护措施。
《建筑法》规定, 建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施; 有条件的, 应当对施工现场实行开放式管理。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担直接责任。
根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定, 施工单位应当按照国家和本市有关规定, 根据季节和天气特点, 采取预警和安全防护措施; 出现高温天气或者异常天气时,应当限制或者禁止室外露天作业。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
