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新员工试用期满综合考试试题题库
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单选题

6.管理创新成果申报采取( )的原则,由项目承担部门、单位逐级提报管理创新成果材料。

A
 “逐级申报、不限额推荐”
B
 “跨级申报、不限额推荐”
C
 “逐级申报、限额推荐”
D
 “指定申报、限额推荐”

答案解析

正确答案:C
新员工试用期满综合考试试题题库

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单选题

7.业务部门对承办的有关重要制度和重要文件制定、重大决策、重要合同订立等重点环节业务,在提交合规管理部门合法合规性审核时,一并提交( )合规审查意见。

单选题

6.针对发现的合规风险,业务部门应当制定( ),并书面通报合规管理部门。

单选题

5.对于可能引发公司重大违规事件的合规风险,或者可能导致公司承担严重法律责任、产生重大经济损失或重大负面影响的合规风险,应当纳入公司( )管理。

单选题

4.在合规管理部门指导下,各业务部门按照风险发生的( )、( )两个维度对本业务领域纳入风险库的合规风险进行评估,确定高、中、低三级风险。

单选题

3.( )是公司合规管理部门,承担合规管理第二道防线职责。

单选题

2.( )是本业务领域合规主管部门,负责本业务领域日常合规管理工作,承担公司合规管理第一道防线职责

单选题

1.合规是业务部门应尽职责,各业务部门应将( )纳入业务流程,将合规管理要求贯穿于业务环节过程,合规管理与业务开展同安排同检查同督导。

单选题

5.国网公司典型经验科目分为“领先型”和“提升型”两类。( )

单选题

4.国网公司电网版块对标管理,分2级组织实施,其中电网板块各单位组织实施的包括:所辖地市公司、县供电企业和省级专业机构等单位之间的对标。( )

单选题

3.在国网大供对标中,对于发生电力生产人身死亡、本企业有责任的外包及其他人身死亡、六级及以上有责任的电网和设备事故(事件)、五级及以上有责任的信息通信系统及网络安全事件、公司认定的造成重大社会影响的事件(涉密、环保、失信等事件)、对公司改革发展造成重大不利影响和指标真实性存在严重问题的单位,取消其评选当年评选方阵标杆、进步标杆的资格。( )

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