Ⅱ类户和Ⅰ类户绑定后，办理重归户时，须先解除绑定合约后方可进行。

柜面经理全年累计学习培训时间不少于（）。

新入行柜面经理需进行不少于（）天的临柜实习。

柜面经理实行等级管理，等级评定方案由（）统一制定。

高级大堂经理应由（）组织评定，并列入后备人才库，在选拔晋升中应优先考虑。

大堂经理由（）执行上岗准入。

大堂经理实行等级管理，等级评定方案由（）统一制定。

被解聘的内勤行长，自解聘之日起（）年内不得再次担任内勤行长或运营部门相关负责人等职务。

运营主管加内勤行长岗位工作时间累积满（）年的内勤行长，由二级分行运营管理部门和一级支行联合推荐，经二级分行党委审定，可将其岗位等级在区间内提升一级。

内勤行长在同一网点连续任职不得超过（）年。

内勤行长工作变动的，应办理交接手续，由委派行（）和所在网点指定双人共同监督交接。