《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷业务（含电子渠道类信贷业务）申请与受理中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理。

A. A、少列费用随意资产化

B. B、应收款应提坏账准备而未提

C. C、少提或不提折旧

D. D、虚增销售收入

A. A、完全责任

B. B、主要责任

C. C、次要责任

D. D、全部责任

A. A、合规操作

B. B、合法操作

C. C、合理操作

D. D、合适操作

A. A、审查

B. B、审议

C. C、审批

D. D、审核

A. A、基本建设项目贷款

B. B、科技开发项目贷款

C. C、商业网点项目贷款

D. D、房地产开发项目贷款

A. A、重点支持类

B. B、一般支持类或适度支持类客户

C. C、适时退出类

D. D、严禁准入类

A. A、负责落实审查、审批环节提出的贷前条件和用款条件

B. B、负责办理放款手续

C. C、负责登记录入征信系统和信贷管理系统

D. D、负责收集、整理和移交客户档案资料

A. A、抵债资产账实不符或未妥善保管的

B. B、擅自将抵债资产自用或无偿出借的

C. C、未按规定要求定期对抵债资产接收、管理、处置等情况进行监督检查，或对抵债资产接收、管理、处置工作中的违规行为发现后未及时处理的

D. D、因失职或重大过错，未认真履行管理职责造成抵债资产灭失的