根据《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

A. A、盈利能力指标

B. B、偿债能力指标

C. C、营运能力指标

D. D、投资回报率指标

A. A、流动性比率

B. B、效率比率

C. C、财务杠杆比率

D. D、盈利比率

A. A、保护商业秘密

B. B、维护公平竞争

C. C、真实反映个人信用状况

D. D、便于数据修改

A. A、伪造、变造、窃取客户资料办理信贷业务的

B. B、帮助、默许客户编造虚假信息资料或内外勾结、弄虚作假骗取信贷资金的

C. C、收贷收息不入账或少入账的

D. D、办理或授意办理虚假担保手续的

A. A、按规定程序和标准认定为次级、可疑、损失类的贷款

B. B、已核销的账销案存资产

C. C、抵债资产

D. D、其他不良资产

A. A、信贷部门

B. B、内审部门

C. C、合规部门

D. D、监察部门

A. A、从事银行岗位工作六年以上(含)或从事中级客户经理工作二年以上(含),前两个年度考核均在优秀以上(含)

B. B、已取得银行业从业资格四门以上课程

C. C、熟悉金融政策,善于思考问题、发现问题,并具有解决问题的能力,能独立设计营销方案并组织落实

D. D、综合考评成绩进入应试人员综合考评成绩排名前30%(含)以内

A. A、其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上的股东

B. B、其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东

C. C、出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东

D. D、公司的董事、高级管理人员

A. A、以最终发起人的认定结果为准

B. B、以最终审查人的认定结果为准

C. C、以最终审批人的认定结果为准

D. D、以最终认定人的认定结果为准

A. A、退出系统

B. B、离开界面

C. C、关闭电脑

D. D、不做处理