34.某公司具有一级保密资格,已根据工作需要制定保密工作基本制度,公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度,这样既便于管理,又节省人力、物力。( )

**解析：** 本题说法**错误**。 根据《武器装备科研生产单位保密资格标准》及保密管理的相关规定，保密制度体系应当是全面、系统且层层落实的。虽然公司已经制定了保密工作基本制度（通常作为顶层设计的总体规范），但这并不能替代内设机构（部门）的具体执行制度。 理由如下： 1. **分级管理原则**：保密工作实行“业务谁主管，保密谁负责”的原则。不同内设机构承担的业务性质、涉密程度和风险点各不相同，基本制度无法涵盖所有具体业务场景下的保密要求。 2. **制度体系的完整性**：完善的保密制度体系通常包括三个层次： * **基本制度**：单位层面的总体规定； * **专项制度**：针对涉密人员、涉密载体、涉密计算机、新闻宣传等特定管理对象制定的专门规定； * **业务制度/操作规程**：各内设机构结合自身业务特点制定的具体操作流程和保密措施。 3. **实际执行需求**：如果缺乏内设机构的业务制度和专项制度，保密要求将难以落实到具体的业务流程和操作环节中，容易导致管理真空或执行偏差，从而增加泄密风险。 因此，内设机构**必须**根据工作需要，在单位基本制度的框架下，制定相应的业务制度和专项制度，以确保保密管理工作落到实处，而非为了节省人力物力而省略这一必要环节。