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626 .依据华电集团《电力安全工作规定》(中国华电安环制【2018】466号),各级企业应积极开展安全文化建设,践行“以人为本、全员尽责、防治并举”安全理念,从安全责任、安全意识、安全制度、行为规范、作业环境等方面构建安全文化体系,做到内化于心、外化于行、固化于制、显化于物。(1.0分)
625 .依据华电集团《重大活动电力安全保障工作管理办法》在相关电力设施、生产场所周边设置固定、流动岗位,由本单位安全保卫人员站岗值勤。(1.0分)
624 .依据华电集团《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安制〔2018〕465号),隐患排查治理应坚持“谁分管、谁负责”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,(1.0分)
623 .依据山东公司《生产安全信息报送实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),事故报告按程序逐级汇报,需要报送至当地政府部门的事故(事件),应在先报送公司安全环保部后,依法报送至当地政府部门。(1.0分)
622 .依据华电《电力建设安全工作规定(2017年版)》,新进人员上岗前,必须按规定经过三级安全教育培训和考核后方可上岗。(1.0分)
621 .依据华电集团《电力安全工作规定》(中国华电安环制【2018】466号),存在职业病危害的企业应做好职业病危害因素定期和日常检测工作,按规定进行职业病危害因素检测,并设置公告栏公布相关信息。(1.0分)
620 .依据华电集团《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安制〔2018〕465号),安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(1.0分)
619 .依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》(中国华电安环制〔2020〕214号),劳务派遣人员经培训考试合格后,可以担任工作票工作负责人、工作票签发人。(1.0分)
618 .依据华电《发电企业安全双述实施管理办法(2017年版)》,“安全双述”将风险(危险点)预控由单向的指令变为双向的交流。同时作为点检、巡检、保洁等不持票作业风险(危险点)因素预控的重要控制措施,提前预判风险(危险点)因素,减少人身伤害,可以代替工作票。(1.0分)
617 .依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》(中国华电安环制〔2020〕214号),参建单位应用足、用好安全费用,不断改善安全生产条件,安全费用不得挪作他用。实行工程总承包的,总承包单位应将安全费用按工程进展情况直接支付给分包单位并监督使用,分包单位不再重复提取。(1.0分)
