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213 .依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》(中国华电安环制〔2020〕214号),发包单位应组织或委托具有相应资质的评价机构进行安全现状评价或安全生产条件和设施综合分析,对外委工程进行安全论证。
212 .依据山东公司《安全检查管理实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),春季、秋季安全生产大检查工作应由企业主要负责人部署(批准),企业安全监督部门负责组织和监督,生产技术、工程管理等职能部门指导落实,运行和维护(检修)等各有关生产部门、班组等具体实施。
211 .依据华电《电力企业安全生产教育培训管理办法(2017版)》,使用劳务派遣用工的,应当将劳务派遣用工人员纳入本单位从业人员统一管理,同等开展安全培训工作。
210 .依据山东公司《安全管理制度规程修订实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),基层企业每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
209 .依据华电《电力企业安全生产教育培训管理办法(2017版)》,离开运行岗位连续3个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电力安全工作规程》考试合格后,方可重新上岗工作。
208 .依据华电集团《注册安全工程师管理办法》(中国华电安制〔2018〕463号),集团公司将取得注册安全工程师与专业技术资格评审结合,在进行职称评定时落实注册安全工程师的工程师专业技术资格。
207 .依据华电集团《交通安全管理办法》(中国华电安制〔2018〕472号),各企业应建立并执行车辆调度管理制度,专职驾驶员必须凭单位派车单出车,严禁私自出车,严禁从事第二职业。
206 .依据山东公司《安全检查管理实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),安全检查贯彻“全覆盖、零容忍、严执行、重实效”的要求,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“谁检查、谁签字、谁负责”“谁整改、谁负责,谁验收、谁负责”的原则。
205 .依据华电集团《电力安全工作规定》(中国华电安环制【2018】466号),各企业行政正职是安全生产第一责任人,对安全生产工作负全责。
203 .依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》(中国华电安环制〔2020〕214号),劳务派遣人员由所在车间(分场)及班组负责人承担其安全管理责任。
