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236 .依据华电《电力产业安全检查制度》(中国华电安制【2014】315号),公司各单位对安全检查发现问题应认真分析原因,编制整改措施计划,较大问题应及时列入年度反事故技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划予以落实。
235 .依据华电集团《电力安全工作规定》(中国华电安环制【2018】466号),各级企业应构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,推行风险、隐患分级管控和动态管理,实现安全风险自辨自控、隐患自查自治,有效遏制和防范事故发生。
234 .依据山东公司《安全检查管理实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),安全监督部门组织专职安全监督管理人员根据生产现场工作需要或苗头性问题即时开展专项检查。下发专项检查情况通报,监督责任部门闭环整改。
233 .依据山东公司《职业健康安全管理规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养,确保防护用品有效,可以使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。
232 .依据华电集团《安全检查管理办法》(中国华电安环制[2021]63号),基层企业是本单位安全检查工作的责任主体,负责贯彻落实上级有关安全检查工作部署;结合实际,组织开展本企业安全检查工作。
231 .依据华电集团《交通安全管理办法》(中国华电安制〔2018〕472号),凡发生负主要责任及以上的重、特大交通事故,并造成乘车人员伤亡的肇事者,除按有关规定处罚外,取消驾驶本单位车辆的资格。
230 .依据华电集团《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安制〔2018〕465号),企业应高度关注生产状况和危险源变化后的风险状况,动态评估、调整风险等级和管控措施,确保安全风险始终处于受控范围内。
229 .依据山东公司《生产安全工作规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),对于上级公司下发的事故通报,企业外委临时用工应在第二天开工会上组织学习,并将学习情况记入开工会记录,外委工程项目安全监督人员负责督导缺席人员的补充学习。
228 .依据山东公司《职业健康安全管理规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),新招聘员工在签订劳动合同前,应进行上岗前职业健康体检,体检中有与所接触职业病危害因素不适者,可以酌情录用。
227 .依据山东公司《生产安全应急管理实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),基层企业应编制演练计划,每两年对本单位所有预案演练一遍,现场处置方案重要生产岗位每半年演练一遍。职能部门按照分工,组织专项应急预案演练;各生产车间按照演练计划组织现场处置方案演练。
