相关题目
359 .依据华电集团《电力安全工作规定》(中国华电安环制【2018】466号),各级企业应定期召开安委会会议、安全生产分析会议,编发简报、通报。
358 .依据华电集团《电力安全工作规定》(中国华电安环制【2018】466号), 安全监督人员实行持证上岗制度,除依法取得政府有关部门核发的安全生产资格证书外,还应经集团公司或授权单位培训合格并取得安全生产监督证书。
357 .依据山东公司《外委工程与外协用工安全管理实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),项目所在(用工)部门依据《外委工程全过程安全管理流程和要求》、《外协用工全过程安全管理流程和要求》落实并监督管辖范围内承包单位和外协用工日常安全监督管理,人员入厂安全资格审查,列入“黑名单”人员及安全培训不合格人员禁止入厂。
356 .依据山东公司《生产安全工作规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),安委会办公室的主要职责包括统筹应急管理工作,依据安全生产突发事件规模、响应等级,指挥协调应急救援。
355 .依据华电《地质灾害防治监督管理规定(2017年版)》,地质灾害按照人员伤亡、经济损失的大小,分为四个等级。
354 .依据华电集团《重大活动电力安全保障工作管理办法》(中国华电安环制〔2020〕165号),Ⅱ级重大活动,直属单位重大活动安全保障方案应向集团公司安全生产委员会办公室(安全环保部)备案。
353 .依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》(中国华电安环制〔2020〕214号),集团公司系统各单位应将“两外”安全管理纳入本企业安全管控体系,进行“四统一”(统一标准、统一要求、统一培训、统一奖励)管理。
352 .依据华电集团《电力安全工作规定》(中国华电安环制【2018】466号),各级企业应积极开展安全文化建设,践行“以人为本、全员尽责、防治并举”安全理念,从安全责任、安全意识、安全制度、行为规范、作业环境等方面构建安全文化体系,做到内化于心、外化于行、固化于制、显化于物。
351 .依据华电集团《重大活动电力安全保障工作管理办法》在相关电力设施、生产场所周边设置固定、流动岗位,由本单位安全保卫人员站岗值勤。
350 .依据华电集团《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安制〔2018〕465号),隐患排查治理应坚持“谁分管、谁负责”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,
