相关题目
371 .依据山东公司《职业健康安全管理规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
370 .依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),装置性违章的责任主体是设备主人和专业技术人员。
369 .依据华电集团《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安制〔2018〕465号),任何部门和个人发现事故隐患,均有权向安全监督部门或有关部门报告。
368 .依据华电集团《电力安全评价管理办法》(中国华电安制〔2018〕462号),建设单位应成立以建设单位负责人为组长,设计单位、监理单位、施工单位的各专业负责人为成员的工作组,配合评价机构完成安全验收评价工作。
367 .依据华电集团《安全检查管理办法》(中国华电安环制[2021]63号),安全督查以“从根本上消除事故隐患、从根本上杜绝违章作业”为目的。
366 .依据山东公司《职业健康安全管理规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。
365 .依据华电《发电企业安全双述实施管理办法(2017年版)》,二级单位应将“安全双述”作为现场安全管理的一项重点工作内容,不断夯实基层员工安全岗位职责认知与辨识风险(危险点)因素,并有效防范的基本技能。建立“安全双述”数据库。
364 .依据华电集团《电力安全评价管理办法》(中国华电安制〔2018〕462号),安全预评价、安全验收评价是按照本安企业建设要求,依据集团公司评价标准对发电企业安全生产现状开展的评价工作。
363 .依据山东公司《职业健康安全管理规定》(中国华电鲁制〔2021〕15号),与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
362 .依据山东公司《安全费用管理实施细则》(中国华电鲁制〔2021〕15号),基层人力资源部门和生产技术部门应参与安措计划的审查和实施过程监督,提出合理建议。
