2330 .依据华电集团《电力安全评价管理办法》(中国华电安制〔2018〕462号),为进一步规范中国华电集团有限公司(以下简称集团公司)电力企业安全评价工作的组织与管理,充分发挥安全评价在等多方面的作用,持续提升企业本质安全水平,制定本办法。

627 .依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2018]3号),用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生,因不从事重点岗位工作, 不需配备相应的劳动防护用品。

626 .依据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号),必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

625 .依据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号),国资委对中央企业安全生产实行分类监督管理。中央企业依据国资委核定的主营业务和安全生产的风险程度分为三类,其中电力企业属于第二类。

624 .安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

623 .依据《安全生产法》(2021年修订),从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

622 .依据《安全生产法》(2021年修订),学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

621 .《安全生产法》(2021年修订)自2002年11月1日实施以来经历了3次修正。

620 .依据《安全生产法》(2021年修订),生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。

619 .依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

618 .依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号),一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。