以下运营总部生产中发生的哪种情况或造成的哪种后果属于事件苗头?

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:站务人员自吸过滤式防颗粒物呼吸器定期更换周期6个月。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:站务人员杀菌皂定期更换周期为2个月。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:站务人员棉纱手套定期更换周期6个月。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位应妥善保管员工劳保用品领用记录台帐。旧台帐的保存期限为3年，保存期届满后，由各单位自行妥善处理。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位每次发放劳保用品必须在员工的《个人劳保用品领用记录表》上记录，可代签认。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工的《个人劳保用品领用记录表》以班组为单位装订成册，集中保管。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工不得将有广州地铁标志的防护服、工作服等劳保用品借给非本司人员，或随意改变款式，损害地铁形象。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:凡属有意损坏、变卖、不正确使用劳保用品，一经查出，视其情节轻重，按总部有关规定处罚。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工（包括离司人员）丢失仍在有效使用期内的劳保用品（不含低耗品），按劳保用品的折旧价格补缴成本费。

根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工与总部解除或终止合同（含员工合同期满不续签情况），如数退回仍在有效使用期的劳保用品后（不含低耗品），还需缴纳成本费。