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公司实行安全目标考核和过程管控并重、分层分级奖励的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合,对实现安全目标的单位,以及对安全工作做出突出贡献的部门、集体和个人予以奖励。( )
生产作业安全管控标准化工作规范中,明确作业人员的职责是:负责生产作业现场安全管控措施的执行,严格落实安全工要求,对自己的工作行为负责,互相关心安全。( )
严禁工作负责人和工作许可人不在工作现场时作业。( )
特种作业人员经安全培训合格后方可上岗作业。( )
生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其分管专业负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。( )
在生产安全事故应急救援过程中,发现可能直接危及应急救援人员生命安全的紧急情况时,现场指挥部或者统一指挥应急救援的人民政府应当立即采取相应措施消除隐患,降低或者化解风险,必要时可以暂时撤离应急救援人员。( )
生产现场作业“十不干”规定:超出作业范围的不干。( )
运维、施工单位完成各项作业检查、办理交接后,施工人员应与将要带电的设备及系统保持安全距离,未经许可、登记,严禁擅自再进行任何检查和检修、安装作业。( )
对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的领导干部,可以免于追究责任。( )
安全监察部门负责制定安全生产责任考核情况公开制度,定期公布或通报领导干部安全生产工作考核结果。( )
