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单选题
53、劳动合同期满前( )天,人力资源将组织开展员工续签劳动合同考核工作。
单选题
52、行政处分的(解除劳动合同的除外)时限为( )个月,员工在受行政处分期间不得晋升。
单选题
51、员工辞职时,须提前( )天向所属部门提出书面辞职申请。
单选题
50、特种作业时与未断电接触网须保持( )米的安全距离。
单选题
49、调试作业补贴标准为( )元/小时·人
单选题
48、公司级通报表扬奖励金额为( )。
单选题
47、年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后( )个工作日内,员工须至所在部门销假。
单选题
46、驾驶证升级考试每年( )举行一次,若上一记分周期扣6分及以上时,取消B类、C类驾驶证持有者的驾驶证升级考试资格。
单选题
45、在岗员工因病假、事假、婚假、产假、年假等原因间断工作的,间断时间为1(含)至3个月的,须经过( )天的理论培训及跟岗学习,且培训后经过部门考试合格,方能上岗。
单选题
44、正线所有信号机均设在运行方向的( )。
