11.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

100.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。( )

99.发布突发事件警报的人民政府应当根据事态的发展,按照有关规定适时调整预警级别并重新发布。 ( )

98.县级以上人民政府及其有关部门可以建立由成年志愿者组成的应急救援队伍。单位应当建立由本单位职工组成的专职应急救援队伍。( )

97.公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。( )

96.突发事件发生后,发生地市级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府报告,必要时可以越级上报。( )

95.任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。 ( )

94.我国建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。( )

93.突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动,适用《中华人民共和国突发事件应对法》。( )

92.发生生产安全事故,为较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款。( )

91.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。( )