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依据《山东省安全生产条例》，常驻协作单位入驻前，生产经营单位应当对其安全生产条件、资质和有关人员从业资格进行审查，组织开展安全生产教育和培训，并建立常驻协作单位安全生产管理档案。
依据《山东省安全生产条例》，生产经营单位接收实习学生的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。实习学生委派单位应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
依据《山东省安全生产条例》，以劳务派遣形式用工的，由劳务派遣单位对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训。
生产经营单位只要明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，并为从业人员无偿提供符合标准的劳动防护用品，就满足了《山东省安全生产条例》的相关要求。
依据《山东省安全生产条例》，生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
依据《山东省安全生产条例》，生产经营单位技术负责人或者安全总监协助主要负责人履行安全生产职责，并直接管理本单位的安全生产工作；其他相关负责人在履行各自岗位业务工作职责的同时，履行相关的安全生产工作职责。
依据《山东省安全生产条例》，广播、电视、报刊、网络等媒体应当加强安全生产宣传，并适当收取费用。
依据《山东省安全生产条例》，县级以上人民政府和有关部门应当推动安全文化建设，开展安全生产警示教育，加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，并将其纳入干部培训内容和国民教育体系，增强全社会的安全生产意识和安全防范能力。
《山东省安全生产条例》的目的是为了加强山东省安全生产监督工作，杜绝生产安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
《山东省安全生产条例》于2017年1月18日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，2021年12月3日山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订。
