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依据华电集团《安全生产应急管理办法》（中国华电安环制【2018】462号），集团公司、二级单位结合安全生产督查活动，每年对基层企业至少开展一次应急管理工作的监督检查。
依据华电集团《安全生产应急管理办法》（中国华电安环制【2018】462号），各单位、各部门及员工未经授权不得对外发布突发事件信息或发表对突发事件的评论。
依据华电集团《安全生产应急管理办法》（中国华电安环制【2018】461号），应急响应程序按过程分为接警、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等过程。
依据华电集团《安全生产应急管理办法》（中国华电安环制【2018】460号），突发事件应急响应的Ⅲ级为基层单位。
依据华电集团《安全生产应急管理办法》（中国华电安环制【2018】460号），各级企业应每3年进行一次应急预案适用性评估，按照评估意见修订、完善有关应急预案
依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》（中国华电安环制〔2020〕214号），发包单位应组织或委托具有相应资质的评价机构进行安全现状评价或安全生产条件和设施综合分析，对外委工程进行安全论证。
依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》（中国华电安环制〔2020〕214号），禁止在没有监护的条件下指派劳务派遣人员单独从事有危险的工作。
依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》（中国华电安环制〔2020〕214号），劳务派遣人员由所在车间（分场）及班组负责人承担其安全管理责任。
依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》（中国华电安环制〔2020〕214号），长期（指合同期一年及以上）承担发包单位检修、维护、施工、安装任务的承包单位的有关人员，资格符合要求的，可以担任发包单位相关工作的工作票签发人、工作负责人，但发包单位必须对其进行培训，考试合格者取得相应资格，并予以书面公布。
依据集团公司《外委工程与外协用工安全管理办法》（中国华电安环制〔2020〕214号），发包单位应组织对承包检修和维护工作的非华电系统单位工作负责人进行考试，考试合格者可以办理工作票。
