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航空安全员资质类训练理论题库(3400版)
5,667
判断题

245.被调查人不符合《民用航空背景调查管理规定》的背景要求的,不应录用其从事相应民用航空工作。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

这道题目的答案是正确的,让我为您详细解析: 正确原因: 1. 法规依据:《民用航空背景调查管理规定》明确规定了从事民航相关工作必须符合特定的背景要求。这是为了确保航空安全,防止有潜在风险的人进入关键岗位。 2. 安全考虑:航空业对从业人员的背景要求非常严格,因为: - 涉及国家安全 - 关系到旅客生命财产安全 - 涉及敏感信息保护 3. 实际操作:如果被调查人不符合背景要求,意味着可能存在以下情况之一: - 有犯罪记录 - 参与过危害国家安全的行为 - 信用状况不良 - 其他不适合从事民航工作的因素 4. 法律责任:航空公司或相关单位若违规录用不符合背景要求的人员,将承担相应的法律责任和安全风险。 简单举例: 就像招聘飞行员时,如果发现应聘者有严重的心理疾病史或者犯罪前科,那么即使他的飞行技术再好,也不能录用,因为这关系到整个航班的安全。 因此,题目中的说法是完全正确的,体现了航空安全“安全第一”的基本原则。

相关知识点:

不符要求虚假信息不录用

航空安全员资质类训练理论题库(3400版)

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494.根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定,五级勤务派遣要求航空器少于70座的,应派遣()名空中安全保卫人员。

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493.根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定,五级勤务派遣要求应派遣的空中安全保卫人员登机执勤,其中至少()人不得从事其他兼职工作。

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492.根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定,五级勤务派遣要求应派遣()名空中安全保卫人员登机执勤,其中至少1人不得从事其他兼职工作。

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491.根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定,四级勤务派遣要求在航班飞行中,空中安全保卫人员应当加强客舱巡查,每次巡查间隔不得超过()分钟,要特别加强对驾驶舱等重点部位的监控。

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490.根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定,四级勤务派遣要求飞往国际、地区航线航班,敏感时期威胁升级时带()台手提式爆炸物探测仪,对旅客手提物品进行防爆抽查。

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488.根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定,四级勤务派遣要求至少派遣的空中安全保卫人员中至少()人不得从事其他兼职工作。

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